| ) مطالعه توصیفی ـ تحلیلی توسط سودابه جولایی وهمکاران(1388)باهدف تعیین وقوع و گزارش خطاهای دارویی پرستاران و ارتباط آن با شرایط کاری انجام شد.تعداد نمونه های پژوهش 286پرستار بوده و از نمونه گیری چند مرحله ای استفاده شده است، ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه متشکل از سه قسمت(بخش اول مربوط به اطلاعات دموگرافیک،بخش دوم مربوط به خطاهای دارویی و بخش سوم شرایط مربوط به شرایط کار پرستاران) بود.نتایج نشان داد که میانگین خطاهای دارویی پرستاران در عرض سه ماه 5/19 مورد و میانگین گزارش خطا 3/1 مورد بود. وقوع خطاهای دارویی با شرایط کاری پرستاران از نظر آماری ارتباط معناداری را نشان داد(0001/0 )ولی این ارتباط بین گزارش خطاها و شرایط کاری وجود نداشت(255/0).
2)مطالعه توصیفی ـ تحلیلی توسط استراتون و همکاران (2004)با عنوان «بررسی میزان گزارش دهی خطاهای دارویی توسط پرستاران بخش کودکان » در کلرادوی آمریکا انجام شد.هدف اصلی این پژوهش تعیین میزان گزارش خطاهای دارویی رخ داده،موانع عدم گزارش خطاهای دارویی و مقایسه میزان گزارش یافته ها ی پرستاران بخش کودکان با بخش بزرگسالان بود. تعداد نمونه های این پژوهش 284 پرستار (227 پرستار از بخش بزرگسالان و57 پرستاراز بخش کودکان)بود.پرسشنامه مورد استفاده شامل سه قسمت ،اطلاعات دموگرافیک ،فراوانی وقوع خطاهای دارویی گزارش شده، علت و موانع عدم گزارش خطاهای دارویی بود.نتایج نشان داد که 67٪ از میزان خطاهای رخ داده توسط پرستاران بخش کودکان و 56٪ از کل خطاها در بخش بزرگسالان گزارش میشود.موانع عدم گزارش خطاها بیشتر به عوامل مربوط به سیستم بوده و عوامل مربوط به خود پرستار بیشتر مربوط به ترس پرستاران از عواقب گزارش و ترس از برچسب بی لیاقتی و بی کفایتی از طرف همکاران گزارش شد.
3)مطالعه ای تحت عنوان شناسایی موانع عدم گزارش خطاهای دارویی توسطHondler و همکاران در سال2007 انجام شد.هدف اصلی این مطالعه بررسی موانع عدم گزارش خطاهای دارویی در سطح سیستم و سطح فردی بود.شرکت کننده های این پژوهش پزشکان، پرستاران وفارماکولوژیست ها بودند.ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ای متشکل از 20 آیتم بود که توسط 28 نفر از شرکت کننده های فوق تهیه شده بود.نتایج این پژوهش نشان داد که 70 % (14 آیتم )موانع عدم گزارش خطاهای دارویی قابل اصلاح بوده که نیاز به اقدام فوری داشتند ،که 9 مورد از آنها به عنوان موانع سازمانی و 5 مورد موانع در سطح فردی بودند.در این مطالعه مشخص شد که 3مورد از موانع عدم گزارش خطاهای دارویی نیاز به توجه فوری داشته و نسبت به سایر موارد قابل اصلاح تر میباشند وکه شامل:1)عدم وجود سیستم ثبت وگزارش خطاهای دارویی 2)عدم اطلاع در مورد نحوه گزارش خطاهای دارویی 3)عدم بازخورد مثبت در برابر گزارش خطاهای دارویی رخ داده.از بین 20 آیتم،6مورد مربوط به عوامل آگاهی بودند که فقط 2 مورد مربوط به موانع سازمان بود(18).
4)مطالعه ای توصیفی ـ تحلیلی توسط آذر طل و همکاران در سال 1389 با هدف تعیین علل و عوامل موثر بر عدم گزارش اشتباهات دارویی کارکنان پرستاری در بیمارستان بهارلو انجام شده است .تعداد نمونه های این پژوهش 200 نفر پرسنل پرستاری بود که به روش سر شماری صورت گرفته است، 140 نفر برای شرکت در این پژوهش اعلام آمادگی نمودند.ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ای بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت بود.این پرسشنامه متشکل از سه حیطه شامل ترس از پیامدهای گزارش دهی، عوامل مدیریتی، فرآیند گزارش دهی بود.یافته ها نشان داد که حیطه عوامل مدیریتی مهمترین علت گزارش نکردن اشتباهات دارویی بود.پرستارانی که با حیطه های ترس از پیامد گزارش دهی و عوامل مدیریتی به عنوان دلایل عدم گزارش اشتباهات دارویی توافق داشتند اغلب شیفت در گردش مشغول به ارائه خدمت بوده و استخدام آنها پیمانی بودند، که بین آنها ارتباط معناداری وجود داشت(23).
5)مطالعه ای توصیفی – تحلیلی توسط آنن با عنوان «بررسی آگاهی پرستاران از خطاهای دارویی» در سال 2003 در کالیفرنیا انجام شد. در این مطالعه از 16 بیمارستان 1000 پرستار بر اساس نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.یافته ها نشان داد که آگاهی پرستاران در مورد علل و گزارش خطاهای دارویی متفاوت است.دلایل آنها برای خطاهای دارویی شامل ناخوانا بودن دست خط پزشک بوده ،حواس پرتی،خستگی بود.در این مطالعه مشخص شد که 6/45% پرستاران معتقد بودند که خطاهای دارویی گزارش میشود.دلایل عدم گزارش ترس از مدیران و بازخورد ضعیف گزارش شد(24). |